리스닝마인드 아카데미 개요
3월의 리스닝마인드 웨비나가 오픈되었습니다! (짝짝! ?)
광고 없이 오가닉 트래픽 20만을 달성한 어센트 코리아의 글쓰기 조직문화 비밀
“어떻게 하면 전직원이 함께 글을 쓰는 문화를 만들 수 있나요?”
“어센트 코리아의 블로그 콘텐츠 관리는 어떻게 하고 계시나요?”
“‘리마작가클럽’은 어떤 제도와 보상으로 운영되고 있나요?”
요즘 고객사 뿐만 아니라 여러 마케터분들에게 자주 받는 질문 입니다.?
어센트 코리아에는 ‘리마작가클럽(리스닝마인드 작가 클럽)’ 이라는 사내 글쓰기 모임이 있는데요. 어떻게 시작하게 되었을까요? 처음엔 우리의 고객인 마케터들의 질문에 답을 하기 위해서였습니다. 첫 스터디 모임이 2022년 4월에 시작된 리마작가클럽 1기 였습니다. 14명으로 시작해 이제는 마케팅본부의 모든 직원이 참여하고 있으며, 곧 4기를 앞두고 있습니다. 사내 글쓰기 스터디 모임에서 우리 만의 조직문화로 자리잡기까지! 어센트 코리아에서 지난 1년 간, 시행착오를 거쳐 성장하고 있는 ‘리마작가클럽’의 노하우를 공유합니다.
어떤 사람들에게 추천하나요?
✔ 우리 회사만의 블로그로 콘텐츠를 만들고자 하는 기업
✔ 필요성은 알지만 별도의 콘텐츠 팀이 없어 고민이 많은 분
✔ 사내의 글쓰기 문화를 더 적극적으로 만들고 싶은 분
어떤 내용을 들을 수 있나요?
✔ 글쓰기는 일 잘하는 문화와 동일하다
✔ 어센트 코리아의 리스닝마인드 작가 클럽 사례
✔ 글쓰기가 조직문화된 후 일어난 변화
홀로 고군분투하지 마시고, 오셔서 함께 고민과 노하우를 나눠보아요.
신청하신 분들께는 3/13(화)에 링크 ? 안내 드리겠습니다.
신청서에 남겨주신 여러분들의 고민과 질문은 당일 강연 내용과 Q&A에 반영됩니다.?
이 자리가 꼭 필요하신 분들과 소중한 시간 보낼 수 있도록 준비하고 있을게요!?